Schon von außen eine runde Sache: Mit unserer einzigartigen Architektur weiß unser Frankenthaler Hotel zu begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit einen
Servicekraft für die Bar
Vielseitig, international und kollegial: Das macht die Arbeit bei Victor’s aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an 14 Standorten deutschlandweit.
Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- Fitnessangebote
- regelmäßige Beurteilungs- und Fördergespräche
- verlässliche und langfristige Dienstplanung
- individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
- Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- ...und viele weitere Benefits.
Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:
- Kommunikation mit Gästen, Annahme von Bestellungen und Servieren von Snacks und Drinks sowie Sicherung der Gästezufriedenheit an der Bar
- Verantwortung für den gesamten Warenbestand in der Bar
- Erstellung und Erledigung von Lageranforderungen sowie Vorbereitung des Mise-en-place
- Zubereitung alkoholischer und alkoholfreier Getränke sowie Speisen für die Gäste der Bar
- Produktkenntnis, das heißt absolute Vertrautheit mit allen angebotenen Getränken, sowie die Zusammensetzung der verschiedenen Mixgetränke
- Verantwortung für die fachgerechte Handhabung des Arbeitsmaterials und die Sauberkeit
Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:
- nachgewiesene Berufserfahrung als Barkeeper und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- positive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Enthusiasmus, Kreativität
- relevante Schulungsnachweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, die Bar organisiert, aufgefüllt und sauber zu halten
Hoteldirektorin Frau Sandra Nuha sagt:
„Ich finde es wichtig, ausnahmslos allen Mitarbeitern Respekt entgegenzubringen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Als Coach und Mentor möchte ich ihre Stärken stärken, ihre Talente entdecken und fördern. Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation, binde die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein und teile die Erfolge mit ihnen. Dabei möchte ich meinen Mitarbeitern vertrauen können und ihnen Verantwortung übertragen, was für mich zu einem nachhaltigen Führungsstil gehört. Ich möchte es schaffen, dass unsere Azubis den Beruf ebenso lieben wie ich. In der heutigen Zeit, in der kurze Führungsperioden und schnelle Wechsel auf dem Markt gang und gäbe sind, lege ich Wert auf Beständigkeit und Langfristigkeit.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
