Mobiles Team „AURA“ – Die Lösung bei Personalengpässen!

Wir, das mobile Team „AURA“ der Victor's Group, sind mit unseren Pflegeprofis bundesweit im Einsatz und bilden das Rückgrat für unsere 130 Kunden.

Sie können Teil des Teams werden als

15 Tage arbeiten, 15 Tage frei, freie Dienstplangestaltung per Mitarbeiter-App, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Verdienstmöglichkeiten, etc. - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und zeigen durch fürsorglichen Umgang, Wertschätzung, fairen Entgeltstrukturen sowie zahlreichen Benefits, dass wir es ernst meinen.

• Patientennähe auf Expertenniveau: Mit einem professionellen, wertschätzenden Ansatz setzen Sie Maßstäbe im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen. Ihr Beitrag macht den Unterschied.
• Anpacken ist Ihre Stärke? Perfekt! Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben in der Planung, Durchführung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt!
• Teamwork durch gemeinsame Ziele: Wir glauben an Ihre Fähigkeiten. Bringen Sie Ihr Know-how in unser eingespieltes Team ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer erstklassigen Behandlungsqualität durch enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten bei.

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
• idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, aber auch Berufs- bzw. Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
• Leidenschaft für den Pflegeberuf und wertschätzender Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und dem Kollegenkreis
• keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Flexibilität trotz Schichtdienst: 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei - freie Dienstplangestaltung über Mitarbeiter-App
• Mobilität nach Ihren Bedürfnissen: Firmenwagen zur Privatnutzung - alternativ ein Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss sowie E-Bike-Leasing
• Anstellungsart: unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit 6 Monate Probezeit und 29 Tagen Urlaub
• Verdienst: attraktive Bezahlung & tarifliche Zuschläge, sowie mehrere Sonderzulagen und Prämien
• Unterbringung: kostenlose Übernachtungen bei Einsätzen außerhalb des Wohnortes
• Altersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Karrierepush: umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
• Einarbeitung: Wir werfen keinen ins kalte Wasser. Alle neuen Mitarbeiter werden von einer festen Ansprechperson begleitet.
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik sowie Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
• Gemeinsam stark: familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

... all das und viel mehr!

Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

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