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We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?

Der Seniorenwohnpark Am Erbach ist aufgrund seines einzigartigen Konzeptes mit integriertem Gesundheits- und Pflegezentrum nicht nur eine ganz besondere Residenz, Sie genießen als Teil des hausinternen ambulanten Pflegedienstes auch den Vorteil, dass sich die Wohnungen der Kunden direkt im Haus befinden. Eine Fahrtätigkeit und ein Führerschein sind nicht nötig!

Bewerben Sie sich jetzt als

Assistenz der Pflegedienstleitung

IHRE AUFGABEN:

  • als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
  • Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen 
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
  • Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung

IHR PROFIL:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

IHRE BENEFITS:

  • mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

...all das und viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

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