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Sie sind Experte in ambulanter Pflege, mitreißende Leitungskraft und haben eine Passion für große Projekte? Sie möchten etwas bewegen, schaffen und sich entfalten? Sie streben danach, zu den Besten zu gehören und sind bereit mit unserem hochmotivierten Team den Bereich ambulanter Dienst komplett neu aufzustellen und auszubauen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei der Victor’s Group für den Standort Berlin als

Projektmanager / Pre-Opening-Manager

Die familiengeführte Victor’s Group gehört durch ihre Vision für Leben im Alter zu den Marktführern in der stationären Pflege mit 120 Seniorenresidenzen bundesweit. Dieses Ziel möchten wir auch in der ambulanten Pflege erreichen und unsere ambulanten Angebote bundesweit stark ausbauen. Berlin soll bei diesem Projekt als Vorreiter vorangehen und zwar mit Ihnen!

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung und Koordination der Pre-Opening- und Aufbauphase unseres Leistungsspektrums in Berlin
  • Integration der Mitarbeiter: Recruiting, Führen der Einstellungsgespräche, Mitarbeiterauswahl und Onboarding
  • Organisation der Marketing- & Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement
  • Netzwerkarbeit und Aufbau von Kooperationen zu Ärzten, Apotheken etc.
  • enge Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen
  • Koordination der Dienstleister nach der Projektübergabe (Möbellieferungen, Installationen, Aufbau etc.)
  • konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen

Ihr Profil:

  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
  • hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
  • motivierende und inspirierende Persönlichkeit
  • Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie ein absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
  • zwei Jahre Berufserfahrung als Leitung ambulanter Pflegedienste und Bereitschaft zur Übernahme dieser Funktion während der Aufbauphase
  • Führerschein Klasse B bzw. 2

Ihre Benefits:

  • Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
  • hochspannende Leitungsaufgabe mit Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum
  • Dienstwagen & iPhone mit privater Nutzung
  • Rabatte in 600 Shops wie About You, Adidas, Apple etc.
  • regelmäßige Fortbildungen für Führungskräfte
  • enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • E-Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner

... all das und noch viel mehr

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:

„Die gute Stimmung in den Teams entsteht ja deshalb, weil die Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn sie wissen: Wir sind immer für sie da. Und manchmal können es schon Kleinigkeiten sein, die begeistern – ein kostenloses Mitarbeiter-Frühstück zum Beispiel oder ein Ticket für den ÖPNV, mit dem man günstiger zur Arbeit kommt. Das verstehen wir unter Wertschätzung.“
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IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

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