Schon von außen eine runde Sache: Mit unserer einzigartigen Architektur weiß unser Frankenthaler Hotel zu begeistern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2023 einen
Auszubildenden zum/zur Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
Vielseitig, international und kollegial: Das macht die Arbeit bei Victor’s aus. Erleben Sie Gastlichkeit, die von Herzen kommt – an 14 Standorten deutschlandweit.
Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- digitales Lernprogramm
- Azubievents
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- verlässliche und langfristige Dienstplanung
- exklusive Vergünstigungen in vielen Onlineshops, bei Versicherungen und in allen Victor’s Residenz-Hotels
- ...und viele weitere Benefits.
Und das lernen Sie bei uns:
- Kennenlernen des gesamten Hotels und der Abläufe aller Abteilungen
- Empfangen und Beraten unserer Gäste in der Gastgeberrolle
- professionelles Vorbereiten und Kontrolle der Hotelzimmer und Gasträume
- Führen von Verkaufsgesprächen und Angebotserstellung
- Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen
- Servieren von Speisen und Getränken
Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:
- mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- die Fähigkeit, mit Charme und einem Lächeln auf unsere Gäste zuzugehen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Begeisterung für multikulturelle Gäste, Teamfähigkeit und Spontanität
- Kreativität, Flexibilität, Dynamik und Belastbarkeit
- gute Deutschkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
Hoteldirektorin Frau Sandra Nuha sagt:
„Ich finde es wichtig, ausnahmslos allen Mitarbeitern Respekt entgegenzubringen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Als Coach und Mentor möchte ich ihre Stärken stärken, ihre Talente entdecken und fördern. Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation, binde die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein und teile die Erfolge mit ihnen. Dabei möchte ich meinen Mitarbeitern vertrauen können und ihnen Verantwortung übertragen, was für mich zu einem nachhaltigen Führungsstil gehört. Ich möchte es schaffen, dass unsere Azubis den Beruf ebenso lieben wie ich. In der heutigen Zeit, in der kurze Führungsperioden und schnelle Wechsel auf dem Markt gang und gäbe sind, lege ich Wert auf Beständigkeit und Langfristigkeit.“
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
