Eine runde Sache. Ohne Ecken und Kanten. Das ist das Victor’s Residenz-Hotel Frankenthal. Inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und am Tor zur Deutschen Weinstraße erwarten Sie viel Komfort, 104 stilvolle Zimmer und Apartments sowie ein traumhafter 360-Grad-Blick aus dem rundum verglasten Panorama-Café in der in der achten Etage unseres 4-Sterne-Hotels.
Lust, hier in Teilzeit (20-30 Std. / Woche) als
Servicekraft Hotelbar & Küche
einzuchecken?
Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:
- Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
- Fitnessangebote
- Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
- verlässliche und langfristige Dienstplanung
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
- ...und viele weitere Benefits.
Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:
- Kommunikation mit Gästen, Annahme von Bestellungen und Servieren von Snacks und Drinks sowie Sicherung der Gästezufriedenheit an der Bar
- Verantwortung für den gesamten Warenbestand in der Bar
- Erstellung und Erledigung von Lageranforderungen sowie Vorbereitung des Mise-en-Place
- Zubereitung alkoholischer und alkoholfreier Getränke sowie Speisen für die Gäste in Bar
- Produktkenntnis, d.h. absolute Vertrautheit mit allen angebotenen Getränken, sowie die Zusammensetzung der verschiedenen Mixgetränke
- Verantwortung für die fachgerechte Handhabung des Arbeitsmaterials und die Sauberkeit
Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:
- Nachgewiesene Berufserfahrung und/oder Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach
- Freude an der Arbeit mit Gästen - Gastgeber/in aus Überzeugung
- Positive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Enthusiasmus, Kreativität
- gepflegtes Erscheinungsbild, positive Einstellung, Flexibilität
- Englischkenntnisse, deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, die Bar organisiert, aufgefüllt und sauber zu halten
Hoteldirektorin Frau Sandra Nuha sagt:
„Ich finde es wichtig, ausnahmslos allen Mitarbeitern Respekt entgegenzubringen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Als Coach und Mentor möchte ich ihre Stärken stärken, ihre Talente entdecken und fördern. Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation, binde die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein und teile die Erfolge mit ihnen. Dabei möchte ich meinen Mitarbeitern vertrauen können und ihnen Verantwortung übertragen, was für mich zu einem nachhaltigen Führungsstil gehört. Ich möchte es schaffen, dass unsere Azubis den Beruf ebenso lieben wie ich. In der heutigen Zeit, in der kurze Führungsperioden und schnelle Wechsel auf dem Markt gang und gäbe sind, lege ich Wert auf Beständigkeit und Langfristigkeit.“bite
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
