Eine runde Sache. Ohne Ecken und Kanten. Das ist das Victor’s Residenz-Hotel Frankenthal. Inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und am Tor zur Deutschen Weinstraße erwarten Sie viel Komfort, 104 stilvolle Zimmer und Apartments sowie ein traumhafter 360-Grad-Blick aus dem rundum verglasten Panorama-Café in der in der achten Etage unseres 4-Sterne-Hotels.
Lust, hier in Teilzeit (Arbeitszeit 6-16 Uhr) als
Reinigungskraft
einzuchecken?
Deshalb lohnt es sich, bei uns zu arbeiten:
- Fitnessangebote
- Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
- Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
- verlässliche und langfristige Dienstplanung
- regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
- individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
- ...und viele weitere Benefits.
Und diese Aufgaben warten bei uns auf Sie:
- gründliche und einwandfreie Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche laut Standardvorgaben
- Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungs- und Hilfsmitteln
- pfleglicher Umgang mit allen Materialien und Geräten
- Pflanzenpflege, Wäscheservice, Bügelservice
- Verantwortung für HSK - Office
- Vertretung der Hausdame in deren Abwesenheit
- Kontrolle der gereinigten Zimmer
- Zuteilen der Zimmer an die Reinigungskräfte
Diese Stärken bringen Sie bestenfalls mit:
- Erfahrung in der Gebäude- und Zimmerreinigung
- positive Einstellung, Selbstbewusstes und korrektes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsvolles Handeln und Denken
- identifiziert sich mit dem Betrieb, seinen Zielen, Konzepten und Leitbildern
- Belastbar und Flexibel
- gute Deutschkenntnisse sind dringend notwendig
Hoteldirektorin Frau Sandra Nuha sagt:
„Ich finde es wichtig, ausnahmslos allen Mitarbeitern Respekt entgegenzubringen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Als Coach und Mentor möchte ich ihre Stärken stärken, ihre Talente entdecken und fördern. Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation, binde die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein und teile die Erfolge mit ihnen. Dabei möchte ich meinen Mitarbeitern vertrauen können und ihnen Verantwortung übertragen, was für mich zu einem nachhaltigen Führungsstil gehört. Ich möchte es schaffen, dass unsere Azubis den Beruf ebenso lieben wie ich. In der heutigen Zeit, in der kurze Führungsperioden und schnelle Wechsel auf dem Markt gang und gäbe sind, lege ich Wert auf Beständigkeit und Langfristigkeit.“bite
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
